怀孕期间公司辞退孕妇最多赔几个月?
我是怀孕一名怀孕的新手妈妈,现在怀孕4个月了,期间由于我怀孕的公司时候身体老是出现不适的症状,所以隔三差五就要去医院检查身体,辞退但是孕妇月我怕这样经常请假的话,领导会不开心,最多最近公司本来就比较忙,怀孕我又很怕会被辞退,期间所以我想问问劳动法如果辞退孕妇的公司话,最多会赔偿几个月的辞退工资? 劳动法辞退孕妇会赔偿24个月的工资,辞退孕妇属于违法行为,孕妇月被辞退的最多孕妇,可以要求公司支付双倍赔偿金,怀孕一般情况下,期间符合劳动合同法法定补偿条件的公司,最多可以补偿12个月的补偿金,但辞退孕妇属于违法行为,应当双倍赔偿而不是补偿,根据最多不超过12个月的补偿标准,可以得知辞退孕妇最多赔偿24个月。 孕妇在单位工作每满1年,获得1个月的工资补偿,6以上1年以下的,按1年计算,6个月以下的,单位支付半个月的工资补偿,劳动者月工资高于用人单位所在地区政府公布上年度职工月平均工资3倍的,单位要按职工月平均工资3倍支付,向其支付经济补偿的年限不超过12年,不同情况下补偿方式也有所不同: 无论劳动者是否签订劳动合同,只要劳动事实存在,在本身没有违反规定的情况下,单位提出解除合同就应该支付经济补偿金。按照现行的《劳动法》,按照劳动者在本单位工作时间每满一年就支付一个月工资方式予以补偿;工作时间未满一年者不补偿。病友提问:
健康顾问解答:
- 最近发表
- 随机阅读
-
- 生育过的女性子宫会发生什么变化,可能性有多大?
- 供精人授前这些事项要注意,鲜精or冻精也得分情况选择
- 【红豆薏米茶备孕可以喝吗】
- 别再说双胞胎误诊胎停的太多了,B超无胎心误判几率真不高
- hegen奶瓶真假对比方法在这!颜色深浅不一警惕是假货
- 国内精子库人工受精费用明细来了,精子价格不高别担心
- 2023年兔宝宝备孕时间表收好,选择这些吉月出生旺父母
- 42岁高龄试管婴儿成功案例分享:100个成功一个是谣传
- 郑州也能精子分离术生男孩?多年疑惑有答案了
- 内异症治疗自怀难度大,通过试管能更快实现生育
- 【艾脐贴会不会导致不孕】
- 42岁做试管婴儿的真实经历分享,做好这些有成功的希望
- 一文总结世喜学饮杯三大优缺点,硅胶奶嘴用着更安全
- 男方做试管婴儿的具体流程分享,只需3个步骤一文全囊括
- 【备孕期间可不可以吃阿胶糕】
- 备孕促排卵的食物和水果一览表,多吃这些效果好不容错过!
- 孩子要出生之前的征兆,快生孩子前几天有什么预兆
- 夫妻双方地贫备孕方法分享,这些注意事项是关键不可不知
- 45岁失独三代试管成功案例分享,高龄生育的独木桥之行
- 多囊医生建议人工授精的原因汇总,一般几次成功因人而异
- 搜索
-